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深化“导师带徒”助力青年职工发新芽

深化“导师带徒”助力青年职工发新芽

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  • 发布时间:2022-07-18
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【概要描述】公司党总支举行2022年“导师带徒”签约仪式,并对2021年优秀师徒进行评选表彰。

深化“导师带徒”助力青年职工发新芽

【概要描述】公司党总支举行2022年“导师带徒”签约仪式,并对2021年优秀师徒进行评选表彰。

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近日,公司党总支举行2022年“导师带徒”签约仪式,并对2021年优秀师徒进行评选表彰。

开展“导师带徒”活动本着“有利于指导、有利于培养、有利于工作”的原则,充分发挥人才效应。实现公司在中心工作中发现青年人才、锻炼青年人才、培养青年人才,按照“一对一”形式,双向选择配备师徒对子, 给青年“搭台”,让青年“唱戏”,扶青年“上马”。将“导师带徒”在形式上不断延伸拓展,努力打造人才培养“阶梯工程”,做好公司高质量发展的“助力器”。

公司党组织负责人表示:青年职工是公司发展的基石,是公司发展的重要人力资源。通过开展“导师带徒”活动,提升公司青年职工综合素质和能力水平,带动青年工作发新芽开新枝,为公司发展提供青年人才保障。

 

 

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